DRE São Miguel dialoga com o SINESP e alinha soluções para a rede

Em compromisso contínuo com a transparência e a gestão democrática, a Diretoria Regional de Educação (DRE) de São Miguel informa que recebeu a diretoria e os conselheiros do SINESP (Sindicado dos Especialistas de Educação do Ensino Público Municipal de São Paulo). O encontro teve como foco analisar as demandas e os pontos de atenção trazidos pelos representantes sobre os locais de trabalho, buscando o constante aprimoramento das nossas unidades escolares.

Com base nas pautas apresentadas, compartilhamos as devolutivas e os encaminhamentos desta Diretoria Regional:

1. Recursos Humanos e Módulos de Professores

Estamos cientes dos desafios referentes à falta de professores para regência e módulo. Como estratégia imediata, a DRE vem atuando no diálogo com as unidades e professores em módulo para que assumam as regências necessárias. Seguimos acompanhando a situação dos contratos junto à SME para buscar soluções definitivas e viabilizar estratégias de formação que considerem esse cenário, contando com as ricas sugestões das unidades e dos conselheiros.

2. Atendimento, Infraestrutura e Materiais

  • Gestão de Processos: Revisamos os critérios de atendimento junto aos Diretores e estamos realizando os ajustes necessários para otimizar os fluxos.
  • Suprimentos: Identificamos a falta pontual de alguns insumos (como sabão em pó) e informamos que o pregão para novas aquisições já está em andamento para sanar a questão, quando viável.
  • Evolução Funcional: Esclarecemos que a DRE realiza o cadastro de títulos em até dois meses, encaminhando-os à COGEP (que possui prazo próprio). Relembramos que um mutirão foi realizado no último ano para regularizar as demandas e o fluxo interno.

3. Demanda Escolar e Matrículas

Garantimos o atendimento a toda a demanda obrigatória na Educação Infantil. Embora o preenchimento de vagas tenha operado acima do previsto inicialmente por Portaria devido à alta busca regional, estamos em fase de triagem e limpeza das listas para assegurar a adequação aos parâmetros normativos vigêntes.

4. Orçamento, Repasses e Manutenção

  • Adiantamento Bancário: Devido a restrições orçamentárias, não houve liberação de SME para abril. DRE tem trabalhado para viabilizar o processo para maio (com teto de R$ 4.000,00).
  • PTRF: Cronograma de liberação cumprido, conforme cronograma, em abril (dias 12 para CEI, 13 para EMEI e 16 para EMEF/M).
  • Obras: Confirmamos o atendimento de quatro escolas prioritárias para receberem o Dotação Direta (duas em parceria com a Regional).

5. Segurança e Convivência

Reconhecemos a complexidade que envolve a segurança nas unidades e compartilhamos com o sindicato os desafios atuais na articulação com a Guarda Civil Metropolitana (GCM). Continuaremos unindo forças com os órgãos competentes para construir alternativas eficientes de enfrentamento à violência.

A DRE São Miguel agradece a presença e colaboração dos dirigentes e conselheiros do SINESP e reafirma seu posicionamento de portas abertas para construir, de forma processual e coletiva, as melhorias de que nossa rede necessita.

Originalmente publicado em: Dirigentes e Conselheiros do SINESP vão às DREs apresentar problemas e debater soluções